Les heures supplémentaires en intérim : comment ça fonctionne ?

Tu as travaillé plus que prévu cette semaine ? Tu te demandes si tu vas être payé en conséquence ? Bonne nouvelle : en intérim, les heures supplémentaires sont encadrées par la loi. Voici tout ce qu’il faut savoir.

C’est quoi une heure supplémentaire ? Une heure supplémentaire c’est toute heure travaillée au-delà de 35 heures par semaine. À partir de la 36ème heure, tu entres dans les heures supplémentaires et tu as droit à une majoration de ton salaire.

Combien sont payées les heures supplémentaires ? La loi prévoit une majoration obligatoire :

• De la 36ème à la 43ème heure → majoration de 25%
• À partir de la 44ème heure → majoration de 50%

Par exemple : ton taux horaire est de 12€.

• 1 heure sup entre 36h et 43h = 12€ + 25% = 15€
• 1 heure sup à partir de 44h = 12€ + 50% = 18€

Est-ce que l’entreprise peut m’imposer des heures supplémentaires ? Oui. Si l’entreprise dans laquelle tu travailles en mission en a besoin, elle peut te demander de rester plus longtemps. Tu es tenu de les effectuer sauf raison valable.

Est-ce que je peux refuser ? Dans certains cas oui, notamment si :

• Elles n’étaient pas prévues dans ton contrat de mission
• Elles dépassent les durées maximales légales

La durée maximale légale de travail est de 10 heures par jour et 48 heures par semaine.

Comment vérifier que mes heures sup sont bien payées ? Sur ta fiche de paie, les heures supplémentaires doivent apparaître sur une ligne séparée avec la mention « heures supplémentaires majorées à 25% » ou « heures supplémentaires majorées à 50% ».

Fais le calcul toi-même : Nombre d’heures sup x ton taux horaire x 1.25 (ou 1.50) = ce que tu dois toucher

Si le compte n’y est pas, contacte ton agence immédiatement par écrit.

Et les heures supplémentaires entrent-elles dans le calcul de l’IFM ? Oui ! Les heures supplémentaires font partie de ton salaire brut total. Donc ton IFM de 10% est calculée sur l’ensemble, heures supplémentaires comprises. C’est important de le savoir car certaines agences l’oublient.

👉 Tu ne sais pas ce qu’est l’IFM ? Consulte notre article : « Comment fonctionnent les IFM en intérim ? » sur IntérimAide.fr

Les erreurs fréquentes à surveiller

• Heures supplémentaires payées au taux normal sans majoration → tu es lésé
• Heures supplémentaires non comptabilisées sur la fiche de paie
• Majoration calculée sur le salaire net au lieu du brut

Que faire si tes heures sup ne sont pas payées correctement ?

• Contacte ton agence par email avec le détail des heures concernées
• Si pas de réponse → lettre recommandée avec AR
• En dernier recours → Conseil de Prud’hommes, gratuit et sans avocat obligatoire
• Tu as 3 ans pour réclamer des heures supplémentaires non payées

À retenir en 3 points

• Toute heure au-delà de 35h par semaine est majorée de 25% minimum ✓
• Les heures sup sont incluses dans le calcul de ton IFM ✓
• Vérifie ta fiche de paie et réclame par écrit si nécessaire ✓

Une question sur tes heures supplémentaires ? Rendez-vous sur IntérimAide.fr — on t’aide gratuitement.