{"id":30,"date":"2026-05-25T21:46:53","date_gmt":"2026-05-25T21:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/interimaide.fr\/?p=30"},"modified":"2026-05-25T21:46:54","modified_gmt":"2026-05-25T21:46:54","slug":"les-heures-supplementaires-en-interim-comment-ca-fonctionne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interimaide.fr\/index.php\/2026\/05\/25\/les-heures-supplementaires-en-interim-comment-ca-fonctionne\/","title":{"rendered":"Les heures suppl\u00e9mentaires en int\u00e9rim : comment \u00e7a fonctionne ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tu as travaill\u00e9 plus que pr\u00e9vu cette semaine ? Tu te demandes si tu vas \u00eatre pay\u00e9 en cons\u00e9quence ? Bonne nouvelle : en int\u00e9rim, les heures suppl\u00e9mentaires sont encadr\u00e9es par la loi. Voici tout ce qu&rsquo;il faut savoir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C&rsquo;est quoi une heure suppl\u00e9mentaire ?<\/strong>&nbsp;Une heure suppl\u00e9mentaire c&rsquo;est toute heure travaill\u00e9e&nbsp;<strong>au-del\u00e0 de 35 heures par semaine<\/strong>. \u00c0 partir de la 36\u00e8me heure, tu entres dans les heures suppl\u00e9mentaires et tu as droit \u00e0 une majoration de ton salaire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Combien sont pay\u00e9es les heures suppl\u00e9mentaires ?<\/strong>&nbsp;La loi pr\u00e9voit une majoration obligatoire :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De la\u00a0<strong>36\u00e8me \u00e0 la 43\u00e8me heure<\/strong>\u00a0\u2192 majoration de\u00a0<strong>25%<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u00c0 partir de la\u00a0<strong>44\u00e8me heure<\/strong>\u00a0\u2192 majoration de\u00a0<strong>50%<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exemple : ton taux horaire est de 12\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 heure sup entre 36h et 43h = 12\u20ac + 25% =\u00a0<strong>15\u20ac<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>1 heure sup \u00e0 partir de 44h = 12\u20ac + 50% =\u00a0<strong>18\u20ac<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Est-ce que l&rsquo;entreprise peut m&rsquo;imposer des heures suppl\u00e9mentaires ?<\/strong>&nbsp;Oui. Si l&rsquo;entreprise dans laquelle tu travailles en mission en a besoin, elle peut te demander de rester plus longtemps. Tu es tenu de les effectuer sauf raison valable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Est-ce que je peux refuser ?<\/strong>&nbsp;Dans certains cas oui, notamment si :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Elles n&rsquo;\u00e9taient pas pr\u00e9vues dans ton contrat de mission<\/li>\n\n\n\n<li>Elles d\u00e9passent les dur\u00e9es maximales l\u00e9gales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La dur\u00e9e maximale l\u00e9gale de travail est de&nbsp;<strong>10 heures par jour<\/strong>&nbsp;et&nbsp;<strong>48 heures par semaine<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Comment v\u00e9rifier que mes heures sup sont bien pay\u00e9es ?<\/strong>&nbsp;Sur ta fiche de paie, les heures suppl\u00e9mentaires doivent appara\u00eetre sur une ligne s\u00e9par\u00e9e avec la mention&nbsp;<strong>\u00ab\u00a0heures suppl\u00e9mentaires major\u00e9es \u00e0 25%\u00a0\u00bb<\/strong>&nbsp;ou&nbsp;<strong>\u00ab\u00a0heures suppl\u00e9mentaires major\u00e9es \u00e0 50%\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fais le calcul toi-m\u00eame : Nombre d&rsquo;heures sup x ton taux horaire x 1.25 (ou 1.50) = ce que tu dois toucher<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le compte n&rsquo;y est pas, contacte ton agence imm\u00e9diatement par \u00e9crit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Et les heures suppl\u00e9mentaires entrent-elles dans le calcul de l&rsquo;IFM ?<\/strong>&nbsp;Oui ! Les heures suppl\u00e9mentaires font partie de ton salaire brut total. Donc ton IFM de 10% est calcul\u00e9e sur l&rsquo;ensemble, heures suppl\u00e9mentaires comprises. C&rsquo;est important de le savoir car certaines agences l&rsquo;oublient.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49&nbsp;<em>Tu ne sais pas ce qu&rsquo;est l&rsquo;IFM ? Consulte notre article : \u00ab\u00a0Comment fonctionnent les IFM en int\u00e9rim ?\u00a0\u00bb sur Int\u00e9rimAide.fr<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les erreurs fr\u00e9quentes \u00e0 surveiller<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Heures suppl\u00e9mentaires pay\u00e9es au taux normal sans majoration \u2192 tu es l\u00e9s\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Heures suppl\u00e9mentaires non comptabilis\u00e9es sur la fiche de paie<\/li>\n\n\n\n<li>Majoration calcul\u00e9e sur le salaire net au lieu du brut<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Que faire si tes heures sup ne sont pas pay\u00e9es correctement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contacte ton agence par\u00a0<strong>email<\/strong>\u00a0avec le d\u00e9tail des heures concern\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Si pas de r\u00e9ponse \u2192\u00a0<strong>lettre recommand\u00e9e avec AR<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>En dernier recours \u2192\u00a0<strong>Conseil de Prud&rsquo;hommes<\/strong>, gratuit et sans avocat obligatoire<\/li>\n\n\n\n<li>Tu as\u00a0<strong>3 ans<\/strong>\u00a0pour r\u00e9clamer des heures suppl\u00e9mentaires non pay\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 retenir en 3 points<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Toute heure au-del\u00e0 de 35h par semaine est major\u00e9e de 25% minimum \u2713<\/li>\n\n\n\n<li>Les heures sup sont incluses dans le calcul de ton IFM \u2713<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rifie ta fiche de paie et r\u00e9clame par \u00e9crit si n\u00e9cessaire \u2713<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Une question sur tes heures suppl\u00e9mentaires ? Rendez-vous sur Int\u00e9rimAide.fr \u2014 on t&rsquo;aide gratuitement.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tu as travaill\u00e9 plus que pr\u00e9vu cette semaine ? Tu te demandes si tu vas \u00eatre pay\u00e9 en cons\u00e9quence ? Bonne nouvelle : en int\u00e9rim, les heures suppl\u00e9mentaires sont encadr\u00e9es par la loi. Voici tout ce qu&rsquo;il faut savoir. 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